Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Utviklingsdirektør i ideell organisasjon
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og strategisk tenkende Utviklingsdirektør til en ideell organisasjon. I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier som fremmer organisasjonens vekst, bærekraft og innflytelse. Du vil samarbeide tett med ledelsen, styret og eksterne partnere for å sikre at organisasjonen når sine mål og opprettholder sin misjon.
Som Utviklingsdirektør vil du lede initiativer innenfor finansiering, partnerskap, innovasjon og organisasjonsutvikling. Du vil identifisere nye muligheter for inntektsgenerering, styrke relasjoner med donorer og samarbeidspartnere, samt utvikle effektive strategier for å øke organisasjonens synlighet og påvirkning.
En viktig del av rollen er å analysere trender og behov i samfunnet for å sikre at organisasjonen tilpasser seg og forblir relevant. Du vil også jobbe med å forbedre interne prosesser, styrke teamets kompetanse og fremme en kultur for innovasjon og bærekraftig vekst.
For å lykkes i denne rollen bør du ha solid erfaring innen strategisk ledelse, forretningsutvikling eller organisasjonsutvikling, helst innen ideell sektor. Du bør ha sterke analytiske ferdigheter, evne til å bygge relasjoner og en lidenskap for organisasjonens formål.
Hvis du er en visjonær leder med evnen til å drive positiv endring og skape varige resultater, ønsker vi å høre fra deg!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategier for organisasjonens vekst og bærekraft.
- Identifisere og utvikle nye finansieringsmuligheter og partnerskap.
- Lede innovasjonsprosjekter og forbedringsinitiativer.
- Sikre effektiv ressursforvaltning og optimalisering av interne prosesser.
- Bygge og opprettholde sterke relasjoner med donorer, samarbeidspartnere og interessenter.
- Analysere samfunnstrender og behov for å tilpasse organisasjonens strategier.
- Fremme en kultur for innovasjon, samarbeid og kontinuerlig forbedring.
- Rapportere til styret og ledelsen om fremdrift og resultater.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen strategisk ledelse, forretningsutvikling eller organisasjonsutvikling.
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å identifisere vekstmuligheter.
- Erfaring med finansiering, fundraising eller partnerskapsutvikling.
- Gode kommunikasjons- og forhandlingsevner.
- Lidenskap for ideell sektor og organisasjonens misjon.
- Evne til å lede og motivere team i en dynamisk arbeidskultur.
- Erfaring med prosjektledelse og implementering av strategiske initiativer.
- Høyere utdanning innen relevant fagområde er en fordel.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en strategi du har utviklet for vekst i en organisasjon?
- Hvordan håndterer du utfordringer knyttet til finansiering i en ideell organisasjon?
- Hva motiverer deg til å jobbe i ideell sektor?
- Hvordan balanserer du innovasjon med organisasjonens eksisterende strukturer?
- Kan du beskrive en vellykket partnerskapsavtale du har forhandlet frem?
- Hvordan måler du suksess i en utviklingsrolle?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i en organisasjon?
- Hva er din tilnærming til teamledelse og medarbeiderutvikling?
